起業家精神の教授であり、国立科学財団の技術革新およびパートナーシップ総局プログラムのフェローであるラクシュミ バラチャンドラ博士へのインタビュー。
パンデミックは、新しい起業家を次々と生み出しました。 景気が後退した場合、その傾向は続くと思いますか? はい。 実際、歴史は、景気後退が起業家精神の上昇率と一致するのが典型的であることを教えてくれました。 必要は発明の母。 仕事が見つからない、または仕事に不満がある場合、人々は自分でビジネスを始めて自分で何かをしたいと思う可能性が高くなります。
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パンデミックによって、なぜ個人でビジネスを始める人が増えたのでしょうか? 起業家精神の最大の原動力の 1 つは、ライフスタイルです。 パンデミックは、困難な通勤に直面している人々にとって、仕事がいかに困難なものになっているか、住宅、育児、高齢者介護の高額な費用に直面していることを浮き彫りにしました。 また、自分の時間には、自分で仕事をするときに犠牲にする必要のない信じられないほどの経済的価値があるという認識にもつながりました. 起業家になる人は確かに経済的な機会を見出していますが、より大きな動機は、自分の上司になりたい、自分の時間を設定したいということです。 自分のライフスタイルに付加価値を与えることで、自分自身の内部収益率が得られるように仕事を構成することができます。
女性の創業者は、2020 年にベンチャー キャピタルの資金調達の 2.3% しか確保できませんでした。女性やマイノリティの起業家はどのような障壁に直面していますか? これは、私が 20 年以上にわたって取り組んできた問題です。 女性やマイノリティは通常、リーダーやマネージャー、起業家とは見なされていないため、すでに不利な立場にあり、どちらかといえば、COVID によってさらに悪化しています。 ネットワーキングがキャンセルされたり、Zoom に限定されたりしたことで、すでに資金調達ネットワークに参加している人以外の人々のネットワーキングの機会が後退しました。
女性起業家が直面する 3 つの課題
それらの障壁をどのように克服できるでしょうか。 資金調達方法の多くは、個人としてどのように評価されるかに基づいています。つまり、市場を理解し、ビジネスを経済的成功に導く能力に、投資家がどのような可能性を見出しているかということです。 私たちは女性やマイノリティが資本にもっとアクセスできるようにするためにあらゆる種類のことをしてきましたが、ベンチャーキャピタリストがビジネスのやり方を変えるように駆り立てるものは何もありません. 彼らはまだ政府や限られたパートナーから投資を得ることができます. この問題を解決するために、女性やマイノリティを訓練することについて多くの話がありました。 彼らは訓練を必要としません。 彼らはただお金が必要です。
起業家を目指す人にアドバイスをお願いします。 会話がすべてです。 誰かがどのようにしてビジネスを構築できたかを知りたい場合、人々は多くの場合、喜んで自分の話を共有します。 彼らがどのようにしてスタートアップ資金を調達したか、そしてそれがあなたにできるかどうかを調べてください。 より多くの人に会うほど、より多くのことを学ぶためのつながりが生まれます。 そして、人と会って話をする以外に、研究をしてください。 競争がどのようなものか、潜在的な顧客の購買習慣、およびビジネスの規則と規制について学びます。
#より多くの労働者が起業家になる